●Биздин Философия
Биз кызматкерлерге, кардарларга, жеткирүүчүлөргө жана акционерлерге мүмкүн болушунча ийгиликтүү болууга жардам берүүгө даярбыз.
●Кызматкерлер
Кызматкерлер биздин эң негизги байлыгыбыз экенине бекем ишенебиз.
Кызматкерлердин үй-бүлөлүк бакыты эмгектин натыйжалуулугун эффективдүү жогорулатат деп ишенебиз.
Кызматкерлер адилеттүү жылдыруу жана сыйлоо механизмдери боюнча оң пикир алышат деп ишенебиз.
Биз эмгек акы түздөн-түз жумуштун натыйжалуулугуна байланыштуу болушу керек деп эсептейбиз жана мүмкүн болушунча ар кандай ыкмаларды колдонуш керек, стимул, пайданы бөлүшүү ж.б.
Кызматкерлерден ак ниет иштеп, ал үчүн сыйлыктарды күтөбүз.
Бардык Skylark кызматкерлери компанияда узак мөөнөттүү жумушка орношуу идеясына ээ деп үмүттөнөбүз.
●Кардарлар
Кардарлар'өнүмдөрүбүзгө жана кызматтарыбызга коюлган талаптар биздин биринчи сурообуз болот.
Биз кардарларыбыздын сапатын жана кызматын канааттандыруу үчүн 100% аракет жасайбыз.
Кардарларыбызга убада бергенден кийин ал милдеттенмени орундатуу учун бардык куч-аракетибизди жумшайбыз.
●Жабдуучулар
Бизге керектүү сапаттуу материалдарды эч ким бербесе, биз пайда таба албайбыз.
Биз жеткирүүчүлөрдөн сапат, баа, жеткирүү жана сатып алуулардын көлөмү боюнча рынокто атаандаштыкка жөндөмдүү болууга чакырабыз.
Биз 5 жылдан ашык убакыттан бери бардык жеткирүүчүлөр менен кызматташтык мамилелерди сактап келе жатабыз.
●Уюштуруу
Биз бизнеске жооптуу ар бир кызматкер ведомстволук уюштуруу түзүмүндөгү аткаруу үчүн жооптуу деп эсептейбиз.
Бардык кызматкерлерге корпоративдик максаттардын жана милдеттердин алкагында өз милдеттерин аткаруу үчүн белгилүү ыйгарым укуктар берилген.
Биз ашыкча корпоративдик процедураларды түзбөйбүз. Кээ бир учурларда биз аз процедуралар менен маселени эффективдүү чечебиз.
●Байланыш
Биз кардарларыбыз, кызматкерлерибиз, акционерлерибиз жана жеткирүүчүлөрүбүз менен бардык мүмкүн болгон каналдар аркылуу тыгыз байланыштабыз.
● Жарандык
Биз бардык кызматкерлерди коомдук иштерге активдүү катышууга жана социалдык милдеттерди аткарууга чакырабыз.